車建興，1964年7月出生于江蘇常州�，F(xiàn)任紅星家具集團有限公司董事長、總經(jīng)理。目前擔任的社會職務主要有：中國建筑裝飾裝修材料協(xié)會副會長、常州市政協(xié)委員、江蘇省青聯(lián)委員、常州市企業(yè)聯(lián)合會、企業(yè)家協(xié)會副會長、中國家具協(xié)會理事、江蘇省家具協(xié)會常務理事、常州市家具同行業(yè)協(xié)會副會長、常州市工商聯(lián)執(zhí)委、全國工商聯(lián)委員、中國建材工業(yè)經(jīng)濟研究會物流暨市場專業(yè)委員會第二屆理事會副理事長等。 　　1986年，車建興從借資600元起家，在短短15年內(nèi)使紅星家具集團迅速崛起和發(fā)展壯大，成為國家級家具集團公司，下屬2個專業(yè)生產(chǎn)基地、11家大型連鎖市場，營業(yè)總面積52萬平方米，年規(guī)模銷售突破30億。 　　從“單槍匹馬”發(fā)展到“集團軍”，從本地經(jīng)營發(fā)展到跨地區(qū)連鎖經(jīng)營，從家具單一化經(jīng)營發(fā)展到家具、裝飾、家電、電腦等多位一體經(jīng)營，車建興在15年的創(chuàng)業(yè)歷程中，始終是敢為人先，勇于開拓。 　　車建興的一些非常獨到的思維和觀點，造就了紅星集團今天的輝煌。他在商戰(zhàn)中非常講究謀略，將《孫子兵法》中“順勢”與“造勢”的辨證關(guān)系巧妙地運用到市場開拓與管理中；他在企業(yè)迅速發(fā)展的時候能保持清醒的頭腦，認識到企業(yè)管理、企業(yè)形象塑造、企業(yè)文化建設及企業(yè)人力資源的重要性；他通過“水漲船高”來談理想與興趣的關(guān)系；通過樹木剪枝的啟示，來揭示記憶思維對學習的重要性；從美學上的“通感”來研究讓知識轉(zhuǎn)化為能量的創(chuàng)新思維；提倡人才與全新時間觀的“第一秒鐘主義”；通過“八小時以外的開發(fā)”來保證企業(yè)與員工學習和創(chuàng)新動力等等。 　　為了實現(xiàn)不斷自我超越，車建興在繁忙的工作之余，總是擠出時間學習與思考。他研究并獨創(chuàng)的有關(guān)企業(yè)管理和人力資源開發(fā)方面的觀點與做法，得到了國家人事部高級公務員培訓中心人力資源專家魏志勇先生和許多專家的充分肯定，并與魏志勇合著《人力資源開發(fā)與管理》一書，紅星集團的企業(yè)管理和人力資源方面的實踐，成為中國第一個民營企業(yè)被編入MBA參考讀本的案例。幾年來，車建興在各類報刊雜志發(fā)表論文數(shù)十篇，并接受了中央電視臺的專題采訪。由他親手設計的紅星美凱龍國際電腦家電裝飾城精品屋門樓還被國家專利局正式授予了外觀設計專利權(quán)。 　　車建興近年來在企業(yè)文化建設方面的實踐，更是值得稱道。通過為員工做職業(yè)生涯設計、推行“電燈加電網(wǎng)”管理、開展全方位的員工培訓、開辦企業(yè)報刊《紅星人》報、努力培養(yǎng)員工愛國敬業(yè)之心等一系列舉措，營造了具有紅星特色的企業(yè)文化。 　　隨著紅星連鎖市場的成功興辦，不僅增加了國家稅收，更向社會提供了5000多個就業(yè)機會。像設立紅星光彩助困基金、捐助光彩圖書館、支援抗洪救災等，在車建興的倡議下紅星都積極參與，這些年紅星集團贊助社會各項公益活動達250多萬元。 　　目前，車建興的目標是，與全體紅星人同心協(xié)力，實現(xiàn)到2001年底創(chuàng)建中國家居市場第一品牌；到2006年底，實現(xiàn)年銷售規(guī)模200億元；到2008年底，建成40個連鎖市場的目標，實現(xiàn)組建國際化企業(yè)集團的理想。